فروشگاه نیلوفر

مبانی نظری و پیشینه موانع اجرای سیستم حسابداری منابع انسانی, ...ادامه مطلب

دسته: مدیریتبازدید: 2 بارفرمت فایل: docحجم فایل: 133 کیلوبایتتعداد صفحات فایل: 63هدف از این پایان نامه یادگیری سازمانی و مهارتهای یادگیری در سازمان و موانع یادگیری در آن می باشد قیمت فایل فقط 27,000 تومان ادبیات و مبانی نظری یادگیری سازمانی مقدمه شروع یادگیری سازمانی مرهون توسعه تجمعی در تئوری های مختلف مدیریت مانند آدام اسمیت، تیلور، منحنی یادگیری و غیره است (Templeton et al., 2002). مفهوم یادگیری سازمانی به سال 1900 میلادی هنگامی که فردریک تیلور[1] موضوع انتقال یادگیری به دیگر کارکنان را برای افزایش کارایی و بهبود سازمان مطرح کرد، برمی گردد (Yeung et al., 1992: 21). اما ریچارد سیرت[2] و جیمز مارچ[3] اولین کسانی بودند که در سال 1963 دو واژه یادگیری و سازمان را به هم متصل نموده و ی,یادگیری,سازمانی,مهارتهای,یادگیری,یادگیری ...ادامه مطلب

دسته: مدیریتبازدید: 2 بارفرمت فایل: pptحجم فایل: 778 کیلوبایتتعداد صفحات فایل: 29دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان موانع اجرای استراتژیهای سازمانها در حجم 29 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل با قابلیت ویرایش شامل فرآیند مدیریت استراتژیک، اج,پاورپوینت,استراتژیهای,سازمانها ...ادامه مطلب

هدف از این پایان نامه بررسی حدود مختلف از نظر اجرا و موانع آن با تاکید بر عصر حضور و غیبت امام می باشد,بررسی,مختلف,موانع,تاکید ...ادامه مطلب