فروشگاه نیلوفر

ترجمه مقاله چاپ شده در مجله انگلیسی دانشکده پرستاری به همراه فایل متن انگلیسی, ...ادامه مطلب

شامل چهار فصل فصل اول مقدمه و بیان مساله فصل دوم اهداف و تعاریف و روش تحقیق فصل سوم یافته ها به همراه جداول نمودارها و گراف های SPSSپ فصل چهارم بحث و نتیجه گیری و پیشنهادات به همراه رفرانس ها, ...ادامه مطلب

مبانی نظری و پیشینه پیامدهای سایبرلوفینگ و تعهد سازمانی, ...ادامه مطلب

مبانی نظری و پیشینه تعهد سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمان, ...ادامه مطلب

مبانی نظری و پیشینه رابطه ارتباطات سازمانی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی, ...ادامه مطلب

مبانی نظری و پیشینه رابطه رفتار اخلاقی و رضایت شغلی با تعهد سازمانی, ...ادامه مطلب

مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد مناسب برای پژوهشگران علوم تربیتی و روانشناسی گارانتی بازگشت وجه دارد, ...ادامه مطلب

مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد مناسب برای پژوهشگران علوم تربیتی و روانشناسی گارانتی بازگشت وجه دارد, ...ادامه مطلب

مبانی نظری و پیشینه رابطه غنی‌ سازی ازدواج با تاب آوری و تعهد زناشویی, ...ادامه مطلب

مبانی نظری و پیشینه نوع ارتباطات سازمانی و تعهد سازمانی, ...ادامه مطلب

دسته: مدیریتبازدید: 2 بارفرمت فایل: docحجم فایل: 94 کیلوبایتتعداد صفحات فایل: 113هدف از این پایان نامه مدل ها و نظریه های ویژگی های شغلی و تعهد سازمانی و بررسی پیامدهای این دو مولفه می باشد قیمت فایل فقط 49,000 تومان دانلود  پایان نامه رشته مدیریت  چکیده      كارآیی و توسعه (Development) هر سازمان تا حد زیادی به كاربرد صحیح نیروی انسانی بستگی دارد. هر قدر كه شركت‌ها و سازمان‌ها، بزرگتر می‌شوند بالطبع به مشكلات این نیروی عظیم نیز اضافه می‌شود. مدیران در ارتباط با مسائل گوناگون سعی در كنترل مداوم كاركنان خود دارند. تصور مدیران این است كه وقتی شخصی در یك محل استخدام می‌شود باید تمام شرایط آن سازمان را بپذیرد. بعضی از مدیران بر روی این مسئله كه رضایت كاركنان را می‌توان از طریق پاداش و ترغیب به انجام کار افزایش داد پافشاری می‌كنند. شاید تصور مدیران این است كه كاركنان، زیردستان آنها هستند و باید فرامین آنها را بپذیرند. اگرچه امروزه به دلیل اینكه كاركنان در زیر فشار مالی زیادی به سر می‌برند بیشتر توجه و تمایل آنها به مسائل اقتصادی كار است، ولی به تدریج كاركنان علاقه‌مند به انجام كارهای با مفهوم و خواهان استقلال شغلی بیشتری در كار خود هستند، تا بدین طریق احساس ارزشمندی به آنها دست دهد. تعهد سازمانی یك نگرش مهم شغلی و سازمانی است. تحولات اخیر در حیطه كیفیت و كاربرد اهمیت تعهد سازمان, ...ادامه مطلب

خلاصه کتاب تدوین پایان نامه ، رساله ، طرح پژوهشی و مقاله دکتر طبیبی - نشر فردوس قیمت: 10,000 تومان توضیحات دانلود ماهیت دعوی در داوری‌های تجاری بین‌المللی با تکیه بر رویه قضایی قیمت: 145,000 تومان توضیحات دانلود محدودیت های نظم عمومی ملی و فراملی در حوزه قانون حاکم بر ماهیت دعوی قیمت: 12,000 تومان توضیحات دانلود انتخاب قانون حاکم بر ماهیت دعوی توسط داوران قیمت: 37,000 تومان توضیحات دانلود انتخاب قانون حاکم بر ماهیت دعوی توسط طرفین دعوی قیمت: 28,000 تومان توضیحات دانلود تشریح مفهوم و ماهیت داوری تجاری بین المللی با تاکید بر بررسی قانون حاکم بر ماهیت دعوی قیمت: 29,000 تومان توضیحات دانلود تشریح قانون حاکم بر موافقت نامه های داوری بین المللی قیمت: 45,000 تومان توضیحات دانلود مفهوم و ماهیت انواع داوری تجاری بین المللی و شرط و آثار موافقت نامه داوری قیمت: 29,000 تومان توضیحات دانلود نظم عمومی بین المللی در اجرای احکام داوری تجاری بین المللی قیمت: 145,000 تومان توضیحات دانلود نظم عمومی در اجرای احکام داوری تجاری بین‌المللی قیمت: 37,000 تومان توضیحات دانلود شناسایی و اجرای احکام داوری بین‌المللی و نظم عمومی قیمت: 35,000 تومان توضیحات دانلود پرسشنامه ارائه الگوی مناسب استراتژیک تغییر و استفاده از آن برای افزایش عملکرد قیمت: 7,000 تومان توضیحات دانلود مبانی نظری ارائه الگوی مناسب استراتژیک تغییر و استفاده از آن برای افزایش عملکرد قیمت: 45,000 تومان توضیحات دانلود پروپوزال ارائه الگوی مناسب استراتژیک تغییر و استفاده از آن برای افزایش عملکرد قیمت: 25,000 تومان توضیحات دانلود تاثیر مدیریت دانش و آموزش در بهبود تصمیم گیریهای مدیران قیمت: 49,000 تومان توضیحات دانلود سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت و طراحی آن برای سازمان قیمت: 35,000 تومان توضیحات دانلود پرسشنامه بررسی رابطه ویژگی های شغلی با تعهد سازمانی کارکنان قیمت: 7,000 تومان توضیحات دانلود ,بررسی رابطه ویژگی های شغلی با تعهد سازمانی کارکنان ...ادامه مطلب

دسته: روانشناسی و علوم تربیتیبازدید: 1 بارفرمت فایل: docxحجم فایل: 7 کیلوبایتتعداد صفحات فایل: 1پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد هیز قیمت فایل فقط 15,000 تومان مشخصات « پروتکل درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد هیز » تعداد جلسات آموزشی: 9 جلسه تعداد صفحه (B lotus 14): 1 صفحه توضیحات: جلسه اول برقراری رابطه درمانی،بستن قرار داد درمانی، آموزش روانی/ جلسه دوم بحث در مورد تجربیات و ارزیابی آنها، کارآ,پروتکل,درمان,مبتنی,پذیرش ...ادامه مطلب